طريقة استئناف حكم مكتب العمل في السعودية

تعرف على طريقة استئناف حكم مكتب العمل في السعودية

إن القضايا العمالية تمر بداية بمرحلة التسوية الودية قبل اللجوء إلى المحكمة العمالية، حيث يتولى التسوية مكتب العمل، ويُصدر بهذا الصدد عدة أحكام لحل النزاع وديًا.

اليوم مقالتنا حول طريقة استئناف حكم مكتب العمل في السعودية، لذا تابع معنا القراءة حتى النهاية.

لطلب استشارة قانونية، اتصل عبر الأرقام الظاهرة في صفحة اتصل بنا.

طريقة استئناف حكم مكتب العمل في السعودية

يعتبر مكتب العمل هو الملجأ الأول لأطراف عقد العمل عند ظهور مشاكل أو نزاعات بشأن حقوقهم، حيث يقوم بإجراءات التسوية لإلزام أطراف العقد بتنفيذ التزاماتهم بشكل ودي.

وحددت المادة 187 من نظام المرافعات الشرعية، الموعد النهائي لتقديم استئناف حكم دعوى عمالية بثلاثين يوماً إلا في الحالات المستعجلة فإنه يحدد الميعاد بعشرة أيام.

وإذا انقضت مدة الاستئناف، يفقد مقدم الطلب حق الاستئناف على القرار ويصبح القرار نهائياً، كما أن تقديم الاستئناف قد يؤدي إلى تغيير الحكم في الدعوى، وتعديله.

ويمكن بيان طريقة استئناف حكم مكتب العمل، وفق الخطوات التالية:

    1. التحقق من إمكانية الاستئناف، إذ أنه من الضروري قبل البدء في إجراءات الاستئناف، التأكد من أن القرار المتخذ قابل للاستئناف، على الرغم من أن القرارات العمالية المختلفة يمكن استئنافها، باستثناء حالات معينة محددة في النظام، بما في ذلك الدعاوى العمالية اليسيرة.
    2. إعداد الاستئناف، على سبيل المثال، استئناف خاص بدعوى الفصل التعسفي أو المطالبة بالتعويض، والإشارة للأطراف المعنية بالدعوى، وتفاصيل القرار العمالي الخاضع للاستئناف، والأسباب ويجب الإشارة إلى الطلبات، ثم التوقيع والتاريخ.
    3. يجب أن ترفق بصحيفة الاستئناف المستندات اللازمة، إذ يجب أن تكون صحيفة الاستئناف مصحوبة بالأدلة التي تثبت حق المستأنف وأسباب الاستئناف، بما في ذلك:
      • نسخة من القرار الصادر.
      • نسخة من عقد العمل.
      • جميع الوثائق اللازمة.
    4. تقديم الطلب إلى الجهة التي أصدرت الحكم العمالي المستأنف مع الالتزام بتقديم الاستئناف خلال المهلة القانونية لذلك، أي خلال ثلاثين يوماً من تاريخ صدور القرار، و10 أيام للدعاوى المستعجلة.
    5. دفع رسوم الاستئناف، حيث لكي يتم تسجيل الاستئناف الخاص بك بشكل قانوني، يجب عليك دفع رسوم تقديم الاستئناف العمالي المقررة البالغة 5000 ريال سعودي.

كما يجب مراعاة عدة شروط عند تقديم الاستئناف، مثل:

    • ذكر اسم المحكمة التي أصدرت القرار ورقم القضية.
    • تسليم نص القرار الذي يرغب المستأنف في استئنافه.
    • بيان وشرح وقائع الاستئناف.
    • بيان الدوافع والأسباب التي دفعت الطاعن إلى الطعن في القرار.
    • تحديد الطلبات التي يرغب المستأنف في البت فيها.

الأسئلة الشائعة

نعم، يوجد بالقضايا العمالية استئناف إلا بالحالات التي تكون فيها الدعوى العمالية يسيرة بالإضافة للأحكام التي تصدر قبل أن تنتهي الخصومة.
يجب أن تشتمل صحيفة استئناف الحكم العمالي على ذكر اسم المحكمة التي أصدرت القرار ورقم القضية ونص القرار الذي يرغب المستأنف في استئنافه مع بيان وشرح وقائع الاستئناف وبيان الدوافع والأسباب وتحديد الطلبات.
إن مدة استئناف حكم مكتب العمل بالسعودية ثلاثين يومًا وفي الحالات المستعجلة يحدد الميعاد بعشرة أيام.
يسقط حق الاستئناف في القضايا العمالية عندما تنقضي مدة الاستئناف المحددة بالمادة 187 من نظام المرافعات الشرعية.

وبهذا نختم مقالنا حول طريقة استئناف حكم مكتب العمل في السعودية، أوضحنا خلال سطوره، طريقة الاستئناف وشروطه. وللقيام بأي إجراء قانوني بالدعاوى العمالية، يمكنك استشارة أفضل محامي بالرياض.

أعرف المزيد عن استئناف حكم نفقة صغير، واجراءات استئناف الحكم الغيابي


المراجع:

  • نظام المرافعات الشرعية.